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党的建设编者按
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。为深入推进党建工作与生产经营深度融合，持续建强基本组织、基本队伍、基本制度，公众号开设“党建引领·强基固本”专栏，搭建互学互鉴平台，推动各级党组织在思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练中不断强基固本，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势。
本期，我们聚焦纪委办公室党支部，看他们如何立足职能定位，将党建优势转化为监督效能，推动党建与纪检监察业务深度融合，在正风肃纪反腐一线筑牢廉洁防线，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。
以“融”促“合” 筑牢廉洁防线
公司纪委办公室党支部
纪委办公室党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣公司中心任务与国企改革发展实际，以“融”促“合”，推动党建与纪检监察业务同频共振，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。
党建+政治引领
把稳全面从严治党“方向盘”
紧跟党中央决策部署，坚持学思践悟，做到“两个维护”，确保党建工作与政治监督同频共振、同向发力。
筑牢思想根基
开展党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》，编发典型案例汇编，邀请纪委领导专题授课，覆盖党员干部760余人次，推动“学纪、知纪、明纪、守纪”入脑入心、见行见效。
压实“两个责任”
建立“知、督、促”政治监督机制，围绕习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署，建立政治监督台账，明确监督重点、任务和责任人，形成“台账式管理、清单化推进”。
深化专项巡察
聚焦电气化改造、上沟湾物流园两个重点项目开展专项巡察，对问题提出巡察反馈意见；针对西创运通公司巡察发现问题开展整改“回头看”，依托“党委督办、纪委督查、支部落实”三级联动机制，推动整改闭环落地。
党建+责任传导
拧紧全面从严治党“责任链”
坚持把党风廉政建设责任制纳入党建工作总体布局，构建起“党委主抓、纪委监督、支部落实、全员参与”的立体化责任体系。
层层签约明责任
健全党风廉政建设责任制，逐级签订责任书，细化党委主体责任、纪委监督责任和领导干部“一岗双责”清单，形成“千斤重担人人挑”的工作格局。
时时提醒促履职
督促领导班子成员以身作则，加强分管领域党建工作调查研究，抓好党建宣传和意识形态工作，确保党建与业务工作、中心任务同部署、同落实。
考核问责强震慑
建立党风廉政建设责任制考核制度，考核结果与评优评先、绩效薪酬挂钩。对履行管党治党责任不力问题的党员领导干部，给予诫勉及约谈处理，以“问责一个、警醒一片”的效果，压实各级管党治党责任。
党建+监督创新
激活全面从严治党“新动能”
立足国企监督特点，将党建优势转化为监督效能，确保监督业务开展到哪里，党建作用就发挥到哪里。
构建大监督“共同体”
坚持在党内监督引领下，促进审计、财务、法务等部门依照自身职责发挥效能，健全信息沟通、线索移交、成果共享等工作机制，形成同题共答、常态长效的监督合力。
建强监督队伍“生力军”
出台《特约党风监督员工作办法（试行）》，择优选聘政治素质高、群众基础好的职工担任特约党风监督员，健全基层监督网络。
筑牢廉洁教育“防洪堤”
通过开展以案促改、观看警示教育片、赴监狱沉浸式教育、参观廉政文化展、观看廉政话剧等多元活动，推动基层主题党日活动成为党性锤炼“熔炉”、赋能增效“富矿”。
党建+作风建设
维护全面从严治党“好生态”
坚持以党建引领作风转变，紧盯“四风”问题和群众身边腐败问题，以严实作风护航公司发展。
紧盯重点时段严督实查
围绕节假日问题高发节点，提前下发廉洁提醒通知；对出差、学习等重点人群开展提醒谈话，打好廉洁“预防针”；聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用等问题，常态化开展监督检查，坚决守住作风防线。
深化群众身边腐败整治
始终保持高压态势，结合实际狠抓具体问题整改，精准惩治职工身边的“蝇贪蚁腐”，深度治理重点领域顽瘴痼疾，持续推动公司政治生态环境向好向优。
加大风腐同查同治力度
紧盯“四风”新动向，深挖享乐奢靡歪风背后的请托办事、利益输送等隐性问题；针对通过电商平台、快递物流“隔空”收送礼品礼金的“瞒天过海”行为，严肃排查打击，有效斩断“礼”“利”链条。（纪委办公室）
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